Strategisk støtte i krevende roller
For eiere og toppledere som ønsker utvikling, retning og resultater.
For eiere og toppledere som ønsker utvikling, retning og resultater.

Jeg tilbyr forretningsmessig, strategisk og erfaringsbasert rådgivning på eier- og toppledernivå. Oppdragene kan være prosjektbaserte eller inngå som faste leveranser innenfor relevante og avtalte kompetanse- og utviklingsområder. Fellesnevneren er bistand med utviklingskraft – som over tid bidrar til bedre resultater.
Jeg bistår ledere og eiere i små og store spørsmål – fra strategiske valg og organisering, til kulturbygging og posisjonering. Samarbeidet kan være løpende, prosjektbasert eller behovsstyrt.
Eksempler på leveranser:
For å møte ulike behov tilbyr jeg fleksible samarbeidsformer:
Prismodell: etter avtale
Jeg tilbyr personlig, tilpasset og erfaringsbasert lederstøtte gjennom en-til-en utviklingssamtaler. Samtalene er skreddersydd for deg og dine utfordringer som leder eller eier, enten det gjelder konkrete faglige problemstillinger, personlig utvikling eller strategiske beslutninger.
Basert på egne erfaringer som leder, toppleder og menneske, tilbyr jeg ærlig og utviklende sparring.
Gjennom foredrag deler jeg innsikt om strategi, ledelse, kultur og forretningsutvikling. Med mål om å skape forståelse, engasjement og varig verdi. Gjennom styrearbeid bistår jeg selskaper i å utvikle strategier og nå sine mål og ambisjoner.

Jeg hjelper deg med å utvikle, strukturere og gjennomføre strategiske initiativ som styrker virksomheten.
.png)