Lederstøtte

En-til-en-utvikling for ledere og eiere

For deg som vil utvikle deg som leder, hvordan du står stødigere i lederrollen og hvordan du bidrar til å skape økt verdi for bedriften du jobber for og/eller eier. Personlig, tilpasset og erfaringsbasert lederstøtte, for ledere på alle nivå.

Jeg tilbyr personlig, tilpasset og erfaringsbasert lederstøtte gjennom en-til-en utviklingssamtaler. Samtalene er skreddersydd for deg og dine utfordringer som leder eller eier, enten det gjelder konkrete faglige problemstillinger, personlig utvikling eller strategiske beslutninger.

Sammen kan vi jobbe med områder som:

  • Ditt lederskap – hva er målene dine, og hva trenger du for å lykkes i rollen? Hvordan håndterer du press og stress, vanskelige samtaler og personlige utfordringer, samtidig som du skaper resultater?
  • Kommunikasjon – skriftlig, muntlig, en-til-en eller en-til-mange, internt og eksternt, inkludert bruk av sosiale medier.
  • Kulturbygging – utvikle en solid og bærekraftig kultur som fremmer prestasjoner over tid. Bygge felles tro, stolthet og engasjement samtidig som tydelige forventninger ivaretas.
  • Organisering – sikre riktig kompetanse og profil på riktig plass til riktig tid.
  • Målstyring – etablere modeller for tydelig oppfølging og gjennomføring av planer, mål og strategier.

Dette tilbudet passer for erfarne ledere og ledere som skal inn på nytt ledernivå, men også for for deg som er ny i rollen.

Hva kan du forvente?

Du vil utvikle deg som leder, stå stødigere i rollen din og bidra til å skape større verdi for virksomheten eller organisasjonen du leder.

Modeller for samarbeid:

  • Avklaringssamtale for å vurdere om samarbeid vil gi verdi
  • Seks en-til-en-samtaler à 60 minutter
  • Enkeltstående samtaler etter behov
  • Fast sparringspartner over en avtalt periode
  • Langsiktig samarbeid som fast sparringspartner

Pris: etter avtale

Flere tjenester

Strategisk rådgivning

Jeg tilbyr forretningsmessig, strategisk og erfaringsbasert rådgivning på eier- og toppledernivå. Oppdragene kan være prosjektbaserte eller inngå som faste leveranser innenfor relevante og avtalte kompetanse- og utviklingsområder. Fellesnevneren er bistand med utviklingskraft – som over tid bidrar til bedre resultater.

Mentor og karriere

Basert på egne erfaringer som leder, toppleder og menneske, tilbyr jeg ærlig og utviklende sparring.

Foredrag og styrearbeid

Gjennom foredrag deler jeg innsikt om strategi, ledelse, kultur og forretningsutvikling. Med mål om å skape forståelse, engasjement og varig verdi. Gjennom styrearbeid bistår jeg selskaper i å utvikle strategier og nå sine mål og ambisjoner.